-
2023年研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除新政指引
一、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的具體政策 【適用主體】 除煙草制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、娛樂(lè)業(yè)等以外,其他行業(yè)企業(yè)均可享受。 【優(yōu)惠內(nèi)容】 企業(yè)開(kāi)展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用,未形成無(wú)形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,在按規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,自2023年1月1日起,再按照實(shí)際發(fā)生額的100%在稅前加計(jì)扣除;形成無(wú)形資產(chǎn)的,自2023年1月1日起,按照無(wú)形資產(chǎn)成本的200%在稅前攤銷(xiāo)。 上述政策作為制度性安排長(zhǎng)期實(shí)施。 【政策依據(jù)】 1.《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 科技部關(guān)于完善研…
-
企業(yè)如何合理避稅?企業(yè)所得稅籌劃的方法
企業(yè)所得稅籌劃需合理合規(guī),切勿簡(jiǎn)單粗暴,避免因小失大。目前仍然存在很多企業(yè)沒(méi)能合理進(jìn)行稅收管理,更不要說(shuō)稅收籌劃,導(dǎo)致用一半左右的利潤(rùn)繳了各種稅費(fèi)。最終是該用的優(yōu)惠沒(méi)用好,該交的稅沒(méi)交全,不該交的又多交了,最后是兩頭受損失。 那么,企業(yè)到底該如何合理的進(jìn)行稅收籌劃,合規(guī)合法的降低稅負(fù)同時(shí)又能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),讓企業(yè)的利益達(dá)到最大化? 以合理合法為前提,以下方法可合理規(guī)避企業(yè)所得稅: 1、利用小微企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃; 2、利用關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行納稅籌劃; 3、利用稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行稅收籌劃; 4、用好高新技術(shù)企業(yè)的…
-
年終獎(jiǎng)如何合理避稅
每到春節(jié),員工們最關(guān)注的莫過(guò)于年終獎(jiǎng),說(shuō)到年終獎(jiǎng),必然會(huì)想到年終獎(jiǎng)的計(jì)稅問(wèn)題。年終獎(jiǎng)計(jì)稅,學(xué)問(wèn)可大著呢!其實(shí)年終獎(jiǎng)也是需要繳納個(gè)稅得,如何合理避稅,讓到手的年終獎(jiǎng)更多,是大家都非常關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題。下面花生財(cái)稅小編就為大家講解怎樣合理規(guī)避年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅。 年終獎(jiǎng)如何合理避稅 由于年終獎(jiǎng)是一次性發(fā)放的,對(duì)于員工來(lái)說(shuō),年末時(shí)一次性獲得的收入較高,相對(duì)應(yīng)的稅級(jí)、稅率也就水漲船高。為此,國(guó)家稅務(wù)總局就推出了年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算的優(yōu)惠稅率辦法。 均衡月工資與年終獎(jiǎng)合理避稅 可以通過(guò)分?jǐn)偺岢?、年終獎(jiǎng)等大宗收入的方…
-
自然人代開(kāi)解決企業(yè)成本問(wèn)題
自然人代開(kāi)政策為很多企業(yè)解決了企業(yè)的成本問(wèn)題以及個(gè)人個(gè)稅高的問(wèn)題?,F(xiàn)在有的企業(yè)不僅會(huì)跟企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái),還會(huì)跟個(gè)人進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái),企業(yè)為了好做賬,一般都會(huì)要求個(gè)人開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。 但是一般來(lái)說(shuō)個(gè)人要開(kāi)具發(fā)票只有兩種方式,一種是成立一家企業(yè),每個(gè)月按時(shí)申報(bào)納稅,很少有個(gè)人愿意為了能夠給企業(yè)開(kāi)票而去成立一個(gè)公司,畢竟企業(yè)的注冊(cè)、每個(gè)月的申報(bào)、賬這些都是問(wèn)題。 另外一種就是到稅務(wù)局去進(jìn)行自然人代開(kāi),正常的稅務(wù)局代開(kāi)是將代開(kāi)的這部分費(fèi)用計(jì)入到個(gè)人的“勞務(wù)報(bào)酬”中的,也就是說(shuō)需要按照勞務(wù)報(bào)酬的稅率來(lái)繳納,稅…
-
靈活用工平臺(tái)對(duì)企業(yè)有哪些優(yōu)勢(shì)
2020年初以來(lái),受疫情影響,企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,再加上,企業(yè)擔(dān)負(fù)的員工工資、社保、運(yùn)營(yíng)成本等各項(xiàng)費(fèi)用都在逐年攀升,企業(yè)對(duì)發(fā)票抵稅的需求增多,上下游供應(yīng)商的發(fā)票要求越來(lái)越多,進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足,個(gè)人代開(kāi)難,導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)虛高! 以前,一些企業(yè)為了節(jié)省成本,采用各種手段偷稅漏稅,讓自己在發(fā)展中時(shí)刻面臨原罪的風(fēng)險(xiǎn)。如今,隨著金稅三期系統(tǒng)的上線(xiàn)運(yùn)行及不斷升級(jí),其龐大的大數(shù)據(jù)分析優(yōu)勢(shì)將使企業(yè)的稅收體系變得更加透明。毫不夸張,升級(jí)后的金稅三期大數(shù)據(jù)分析比老板自己都要更了解企業(yè)。所以各位老板一定要清醒,擦亮眼睛,傳統(tǒng)的企…
-
網(wǎng)紅、主播的個(gè)人所得稅怎么節(jié)稅?
作為目前市場(chǎng)上新興行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)直播網(wǎng)絡(luò)主播行業(yè)大家聽(tīng)起來(lái)都是耳熟能詳呀,對(duì)于現(xiàn)在行業(yè)來(lái)說(shuō)可是高收入高回報(bào),那么這些高收入行業(yè)的人群是不是也需要繳納個(gè)人所得稅呢?肯定的回答,當(dāng)然是的,那么這些高收入的人群承擔(dān)的稅負(fù)壓力也就隨之增加了,那么這些高收入人群的個(gè)人所得稅是否可以享受稅收優(yōu)惠政策呢?下面就請(qǐng)跟著花生財(cái)稅小編一起來(lái)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),希望對(duì)您有所幫助。 當(dāng)前,主播和直播平臺(tái)一般有三種合作方式: 第一種,有的主播是和平臺(tái)直接簽約; 第二種,是平臺(tái)和經(jīng)紀(jì)公司合作,由經(jīng)紀(jì)公司來(lái)協(xié)調(diào)主播來(lái)進(jìn)行直播; 第三種,則…
-
自然人代開(kāi)政策的優(yōu)勢(shì),以及適用的行業(yè)
所有企業(yè)都存在著一個(gè)難題,那就是稅負(fù)壓力大,其實(shí),企業(yè)想要解決稅收壓力可以選擇去總部經(jīng)濟(jì)園區(qū)享受稅收優(yōu)惠政策,現(xiàn)在比較常用的幾種稅收優(yōu)惠政策,核定征收政策,稅收返還政策,以及自然人代開(kāi)政策。但是前面兩種政策對(duì)企業(yè)有著一些要求,核定征收政策需要在稅收洼地注冊(cè)一家個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者個(gè)體工商戶(hù),稅負(fù)返還政策則需要在稅收洼地注冊(cè)一家新的有限公司。有的企業(yè)可以會(huì)覺(jué)得比較麻煩,那么我們就來(lái)說(shuō)一說(shuō)不需要成立企業(yè)的自然人代開(kāi)政策。 自然人代開(kāi)優(yōu)勢(shì): 1. 綜合稅率低:個(gè)稅可以核定,核定稅率為0.5%,增值稅可以享…
-
怎么操作能使公司賬戶(hù)的錢(qián)轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶(hù)少交稅
很多老板表示:自己開(kāi)公司創(chuàng)業(yè)就是為了賺錢(qián),但經(jīng)常是公司賺錢(qián)了,但這錢(qián)卻拿不到自己手上!究其原因,主要是從公司賬戶(hù)上拿錢(qián),還要繳納20%的分紅個(gè)稅,舉例來(lái)說(shuō),如果公司賬戶(hù)里有100萬(wàn),老板想取出來(lái),首先就得繳納20的個(gè)稅!老板覺(jué)得扣得太多。 面對(duì)這種情況,有沒(méi)有什么方法可以少交稅或者不交稅呢?一般來(lái)說(shuō),可以通過(guò)以下3種方法來(lái)操作: 一、平時(shí)給老板發(fā)工資 老板雖然是創(chuàng)始人,但也是公司的一份子,只要老板參與公司的經(jīng)營(yíng),就可以給老板發(fā)工資、繳納社保。公司可以通過(guò)以工資和年終獎(jiǎng)發(fā)放的形式,將老板的個(gè)人所得…
-
自然人代開(kāi)的優(yōu)勢(shì)有哪些
自然人代開(kāi)政策為很多企業(yè)解決了企業(yè)的成本問(wèn)題以及個(gè)人個(gè)稅高的問(wèn)題。現(xiàn)在有的企業(yè)不僅會(huì)跟企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái),還會(huì)跟個(gè)人進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái),企業(yè)為了好做賬,一般都會(huì)要求個(gè)人開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。但是一般來(lái)說(shuō)個(gè)人要開(kāi)具發(fā)票只有兩種方式,一種是成立一家企業(yè),每個(gè)月按時(shí)申報(bào)納稅,很少有個(gè)人愿意為了能夠給企業(yè)開(kāi)票而去成立一個(gè)公司,畢竟企業(yè)的注冊(cè)、每個(gè)月的申報(bào)、賬這些都是問(wèn)題。 另外一種就是到稅務(wù)局去進(jìn)行自然人代開(kāi),正常的稅務(wù)局代開(kāi)是將代開(kāi)的這部分費(fèi)用計(jì)入到個(gè)人的“勞務(wù)報(bào)酬”中的,也就是說(shuō)需要按照勞務(wù)報(bào)酬的稅率來(lái)繳納,稅率…
-
企業(yè)人力成本高?稅收壓力大?教你4招,完美解決
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中,經(jīng)常會(huì)遇到2大障礙:稅負(fù)壓力和人力成本壓力。 企業(yè)正常納稅的話(huà)一般稅負(fù)在40%左右,也就是說(shuō)盈利100元,有40元需要繳納稅金;其次,隨著社保入稅,開(kāi)啟由稅務(wù)統(tǒng)一征收的新征管模式,很多未按規(guī)定繳納社保的企業(yè)猶如驚弓之鳥(niǎo),如果為員工繳納社保就必然面臨著人力成本上升的壓力,這種情況應(yīng)該怎么做? 首先是社保繳納合規(guī),其次是在不違法的前提下通過(guò)籌劃設(shè)計(jì)獲得成本優(yōu)化,減輕或化解社保稅征之后給企業(yè)帶來(lái)的沖擊。具體方法如下: 一、用工安排靈活化 1、非全日制勞動(dòng)合同 鑒于全日制勞動(dòng)合同下企業(yè)給員…
-
物流企業(yè)稅負(fù)壓力大,如何破解稅負(fù)困境 ?
近幾年來(lái),隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,物流行業(yè)增長(zhǎng)速度也居高不下。但是傳統(tǒng)物流行業(yè)長(zhǎng)期存在著兩個(gè)難題:一是空載率高,運(yùn)輸成本居高不下;二是納稅主體難界定,稅收流失嚴(yán)重,行業(yè)亟待規(guī)范。據(jù)研究數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)物流行業(yè)整體處于高成本低利潤(rùn)的狀態(tài),物流企業(yè)轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行! 一、物流行業(yè)主要稅種及稅率 我國(guó)物流企業(yè)普遍繳納的稅種一般包括增值稅、企業(yè)所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、車(chē)船稅、土地使用稅、印花稅、教育費(fèi)附加以及企業(yè)所得稅。其中,增值稅和企業(yè)所得稅是物流企業(yè)繳納的主要稅種。 二、物流行業(yè)稅負(fù)壓力大的原因 1…
-
小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策 企業(yè)如何規(guī)避所得稅
隨著稅務(wù)體系的不斷完善,導(dǎo)致現(xiàn)在企業(yè)的稅負(fù)壓力也在逐漸加重了。部分企業(yè)為了長(zhǎng)期發(fā)展生存,減輕企業(yè)稅負(fù)壓力,所以就想咨詢(xún)?cè)鯓硬拍芙档投愗?fù),那么小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,小規(guī)模企業(yè)所得稅減免等問(wèn)題,該怎么去解決呢?跟著專(zhuān)做稅籌多年的花生財(cái)稅小編一起來(lái)了解下吧! 小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策: 1、個(gè)人獨(dú)資核定征收,個(gè)稅核定是在0.6%,票面稅率低至2%-3%的,一年180萬(wàn)以?xún)?nèi)的普票就可以免增值稅。 2、有限公司獎(jiǎng)勵(lì)政策。如果你的企業(yè)是有限公司的話(huà),那么你就可以獲得增值稅和企業(yè)所得稅留存部分的50%-80%…
-
企業(yè)員工福利!個(gè)人所得稅稅收籌劃技巧有哪些?
“員工利益無(wú)小事”,作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,不僅要為企業(yè)員工提供成長(zhǎng)空間,以及榮譽(yù)、地位等各方面的關(guān)懷和滿(mǎn)足,同時(shí),還要切實(shí)維護(hù)好員工的經(jīng)濟(jì)利益,包括員工薪酬、獎(jiǎng)金等方面的具體事宜。那么,維護(hù)好員工的經(jīng)濟(jì)利益,除了提升員工的薪資水平,還有哪些操作可以達(dá)到此目的呢?這就涉及到了一個(gè)專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題:個(gè)人所得稅稅收籌劃! 當(dāng)前,我國(guó)個(gè)人所得稅的征收方式有很多種,除了少部分人采取自行申報(bào)的方式外,目前主要的稅款征收還是采用源泉扣繳方式,也就是通常所說(shuō)的公司代扣。不管是對(duì)于企業(yè),還是公司員工,掌握一些個(gè)人所得稅的稅收…
-
合理的稅收籌劃,對(duì)企業(yè)和個(gè)人分別有什么好處?
稅收籌劃不同于偷稅和避稅,偷稅漏稅要受到法律制裁,避稅要受反避稅制約,而稅收籌劃則不然,它是在符合國(guó)家立法意圖的情況下進(jìn)行的一種合法的經(jīng)濟(jì)理財(cái)行為。稅務(wù)籌劃對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,合理的稅務(wù)籌劃對(duì)企業(yè)百利而無(wú)一害,甚至可以為企業(yè)帶來(lái)更多財(cái)富。 稅收籌劃對(duì)企業(yè)的好處 1.有利于減少企業(yè)自身的“偷、欠、騙、抗”稅等稅收違法行為的發(fā)生。 納稅人都希望減輕稅負(fù)。如果有不違法的方法可以選擇,自然就不會(huì)做違法之事。稅收籌劃的存在和發(fā)展為納稅人節(jié)約稅收開(kāi)支提供了合法的渠道,有利于增加企業(yè)可支配收入,這在客觀上…
-
企業(yè)年終獎(jiǎng)稅收籌劃如何做?
在過(guò)幾個(gè)月這一年又要結(jié)束了,辛苦了一年馬上又到發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候了,很多企業(yè)都會(huì)為員工準(zhǔn)備年終獎(jiǎng),其實(shí)年終獎(jiǎng)也可以做稅收籌劃,那么年終獎(jiǎng)稅收籌劃如何做呢? 年終獎(jiǎng)計(jì)繳個(gè)稅的三種方法: 個(gè)人取得年終獎(jiǎng)金應(yīng)單獨(dú)按照一個(gè)月的工資所得計(jì)算繳納個(gè)稅,具體有三種計(jì)稅方法,通過(guò)這三種發(fā)放方式來(lái)分析年終獎(jiǎng)稅務(wù)籌劃: 1、取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資高于(或等于)費(fèi)用扣除額的 將年終獎(jiǎng)金除以12個(gè)月,按照得出的數(shù)額找出所對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用獎(jiǎng)金全額×稅率-速算扣除數(shù),就是最終需要繳納的稅款額。 2、取得年終獎(jiǎng)…
-
合理規(guī)避個(gè)人所得稅的技巧有哪些?
對(duì)于工資不高的工薪階級(jí)來(lái)說(shuō),繳納個(gè)人所得稅是不得不面對(duì)的頭號(hào)問(wèn)題。雖然說(shuō)每月可能只繳納幾百元的個(gè)人所得稅,但長(zhǎng)期下來(lái)也是一筆不小的開(kāi)支,那么,如何合理規(guī)避個(gè)人所得稅?花生財(cái)稅小編在這里給大家介紹三種合理規(guī)避個(gè)人所得稅的技巧,趕緊學(xué)起來(lái)吧! 合理規(guī)避個(gè)人所得稅的技巧: 技巧一:增加公積金繳費(fèi)金額 個(gè)人所得稅的繳納金額是在扣除五險(xiǎn)一金以后才開(kāi)始計(jì)算的,這也就意味著五險(xiǎn)一金繳納的越多,需要繳納個(gè)人所得稅的部分金額也會(huì)相應(yīng)減少。目前公積金的繳納是有固定比例的,但是個(gè)人可以在固定比例的基礎(chǔ)上繼續(xù)補(bǔ)充公積金…
-
股東從公司分紅怎么籌劃個(gè)人所得稅問(wèn)題
常常會(huì)有人咨詢(xún)“股東分紅可不可以不交個(gè)稅”的問(wèn)題,關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的答案,肯定是潑冷水了,“股東分紅不交個(gè)稅是不可能的”。按照規(guī)定,股東分紅需要按照20%的稅率繳納個(gè)人所得稅,也就是說(shuō),公司將當(dāng)年的收益,在按規(guī)定提取法定公積金、公益金等項(xiàng)目后向股東分紅,假設(shè)100萬(wàn)的分紅,股東就需要繳納20萬(wàn)的個(gè)稅! 所以也難怪不少股東都愁眉苦臉的急需解決這個(gè)分紅問(wèn)題,20%的個(gè)稅著實(shí)有些高啊,才交25%的企業(yè)所得稅,緊接著就是20%的個(gè)稅。那有沒(méi)有辦法能夠少交點(diǎn)呢? 可通過(guò)以下幾種方式降稅: 一、將分紅兌換成實(shí)物…
-
常用的企業(yè)稅務(wù)籌劃有幾種方法
稅務(wù)籌劃,一般來(lái)講是建立在對(duì)稅法稅規(guī)深入了解的基礎(chǔ)上,減少企業(yè)納稅支出,節(jié)省企業(yè)的成本,同時(shí)減輕企業(yè)的稅負(fù)壓力,常見(jiàn)的就是給企業(yè)做稅務(wù)籌劃,那么企業(yè)做稅務(wù)籌劃的方法又有哪些呢?下面小編整理了幾點(diǎn),一起來(lái)學(xué)習(xí)下。 1、利用好稅收優(yōu)惠政策,選擇投資地區(qū)與行業(yè) 不同的地區(qū)、不同的行業(yè),享受稅收優(yōu)惠政策是不同的,利用這點(diǎn)也可進(jìn)行稅務(wù)籌劃。 ①低稅率及減計(jì)收入優(yōu)惠政策。如對(duì)符合條件的小型微利企業(yè)實(shí)行20%的優(yōu)惠稅率。 ②產(chǎn)業(yè)投資的稅收優(yōu)惠。如對(duì)國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)減按15%稅率征收所得稅。 ③就…
-
軟件開(kāi)發(fā)等科技公司怎么做稅收籌劃
經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯,信息化已經(jīng)貫穿人們的生活。近幾年來(lái),我國(guó)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,給經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生活創(chuàng)造了巨大的價(jià)值。而這一產(chǎn)業(yè)也受到了國(guó)家的高度重視,政策有很多傾斜,稅收也有很多優(yōu)惠,這給這個(gè)企業(yè)的稅收籌劃奠定了基礎(chǔ)。 軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)主要稅收問(wèn)題就是缺少進(jìn)項(xiàng)成本,導(dǎo)致增值稅和所得稅稅負(fù)壓力大,所以可以根據(jù)這兩種稅的問(wèn)題來(lái)考慮。軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)資源消耗低、應(yīng)用領(lǐng)域廣、產(chǎn)品科技含量高等特性,行業(yè)的利潤(rùn)普遍很高,但是缺乏進(jìn)項(xiàng)成本,成本大多為人工研發(fā)成本、工…
-
自媒體創(chuàng)業(yè)者該怎樣進(jìn)行稅收籌劃
在萬(wàn)眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)的背景下,自主創(chuàng)業(yè)及依托移動(dòng)平臺(tái)提供個(gè)人服務(wù)的自由職業(yè)者發(fā)展迅猛?!白悦襟w”三個(gè)字不斷出現(xiàn)在大眾的視野中,收入的形式越來(lái)越多種多樣,例如平臺(tái)廣告分成、廣告收入、公關(guān)宣傳、品牌植入等等。主要是靠流量主廣告賺錢(qián)。大家在朋友圈里看到的很多文章或者視頻,最底部大多有帶著有廣告,就是靠這個(gè)賺取廣告費(fèi)用。 自媒體人一般涉及個(gè)人所得稅的三個(gè)項(xiàng)目:工資、薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得稅和稿酬所得。三個(gè)項(xiàng)目的稅率不同,納稅金額也有相當(dāng)大的差別。由于這些人并非平臺(tái)公司的雇員,所以獲得的收入不能被歸為工資…