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公司企業(yè)所得稅+個稅高達40%，利用政策降低到2%
我們都知道，企業(yè)的稅負不僅僅跟自身業(yè)務掛鉤，更跟取得的發(fā)票息息相關。很多企業(yè)在實際經(jīng)營過程中，很難取得相應的發(fā)票。有時候是上游供應商不提供發(fā)票，有時候根本沒有發(fā)票。這樣就會導致企業(yè)缺少真實的進項票進行抵扣，進一步導致企業(yè)利潤虛高，而增值稅和企業(yè)所得稅稅負自然會上升。 有些企業(yè)為了降低稅負，就會鋌而走險，選擇購買發(fā)票，抱著僥幸心理，想著只要稅務局不查就沒事。但這種做法終歸是岌岌可危，相當于自己親手給企業(yè)埋下一個巨大的隱患，殊不知哪天就會引爆。 2021年，國家重點部署金稅四期，金稅四期的快速推進，…
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個人業(yè)務和企業(yè)成本可以選擇自然人代開，稅率僅為1.5%
所謂自然人代開是指自然人與企業(yè)進行業(yè)務往來時，需要自然人向稅局機關單位申請代開發(fā)票，而這個流程總體叫自然人代開。 自然人代開的兩種情況 1、正常申請開具 自然人向稅局代開只能開具普通增值稅發(fā)票，又就是俗稱的普通發(fā)票。并且在開票的時候自然人需繳納增值稅、附加稅、印花稅以及20%的預扣預繳。次年3月—6月匯算清繳，綜合稅率在20%—45%。 2、向優(yōu)惠政策的園區(qū)開具 在我們的園區(qū)自然人向稅局代開，核定后個稅0.5%，增值稅1%，附加稅0.06%，總體稅率在我們園區(qū)僅有1.56%左右！ 總結(jié)：例如開具…
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靈活用工平臺如何節(jié)稅＆靈活用工有什么優(yōu)勢？
靈活用工，從字面意思來理解就是運用適合自己的一種工作模式來工作，實際是指勞動者與用工單位簽訂勞務合同，相比于傳統(tǒng)的勞動合同，雙方在時間、報酬方面都更加靈活，同時用工單位也不用給勞動者繳納社保，經(jīng)營成本降低。 但靈活用工存在最大的問題是：雙方都受制于稅收的影響，對于勞動者，取得勞務報酬用人單位要按照20%預扣預繳個稅，開具發(fā)票時還要繳納3%的增值稅，稅負無疑是高的。 對于企業(yè)，由于勞動者不愿意提供發(fā)票，繳納增值稅，無法獲得合法的稅前扣除憑證，面臨企業(yè)所得稅調(diào)增的風險，于是，靈活用工平臺應運而生，那…
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企業(yè)聘用退休人員需要繳納個人所得稅嗎？
說到返聘退休人員大家腦海里肯定閃現(xiàn)出“雙倍工資”這個詞，不但領取的有養(yǎng)老金，還有在被聘請的這家公司支付的勞動報酬， 那領取到的這份工資需要繳納個人所得稅嗎？今天小編就帶大家一起來討論討論。 1.退休工資、離休工資、離休生活補助費免稅 《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規(guī)定：按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、基本養(yǎng)老金或者退休費、離休費、離休生活補助費免征個人所得稅。 需要提醒的是，退休人員如還取得返聘工資，不需要合并退休工資、離休工資和離休生活補助費計算繳納個稅；退休人員取…
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關于完善調(diào)整部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告
為進一步支持穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，減輕當年新入職人員個人所得稅預扣預繳階段的稅收負擔，現(xiàn)就完善調(diào)整年度中間首次取得工資、薪金所得等人員有關個人所得稅預扣預繳方法事項公告如下： 一、對一個納稅年度內(nèi)首次取得工資、薪金所得的居民個人，扣繳義務人在預扣預繳個人所得稅時，可按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月月份數(shù)計算累計減除費用。 二、正在接受全日制學歷教育的學生因?qū)嵙暼〉脛趧請蟪晁玫?，扣繳義務人預扣預繳個人所得稅時，可按照《國家稅務總局關于發(fā)布〈個人所得稅扣繳申報管理辦法（試行）〉的公告》（2018…
