如何合理規(guī)避企業(yè)所得稅
企業(yè)所得稅是企業(yè)稅中的重要一項稅費,是國家對企業(yè)經(jīng)營所得和其他所得征收的一種所得稅費,只要企業(yè)運營并盈利,那么企業(yè)就需要依照稅法規(guī)定開始繳納企業(yè)所得稅,繳納企業(yè)所得稅,對企業(yè)老板而言,實際賺取的資金就減少了,所以每到繳納企業(yè)所得稅時,很多老板都頭疼不已,那么有什么方法可以規(guī)避企業(yè)所得稅了?
避稅和偷稅是有區(qū)別的,避稅是在合理、合法、合規(guī)的前提下,節(jié)約下每一筆可以節(jié)約下來的稅費,而偷稅是違反法律規(guī)定的,已經(jīng)構(gòu)成犯罪,會被依法追究刑事責(zé)任。要想合理規(guī)避企業(yè)所得稅,需要熟悉有關(guān)企業(yè)所得稅的法律法規(guī),稅收政策,還需要提前做好企業(yè)稅收方面的預(yù)算,下面是合理規(guī)避企業(yè)所得稅的方法。
1、增加企業(yè)成本。企業(yè)成本增加也就意味企業(yè)所得將減少,那么企業(yè)所繳納的所得稅就會減少。增加企業(yè)成本計算方法較多,計價方法一旦確認后就不能再隨意變更計價方法,但是企業(yè)可以不按照規(guī)定的計價方法來計算發(fā)生的材料成本,或是企業(yè)可以增加材料的耗用成本,當成本增加后,企業(yè)當期的利潤就會減少,企業(yè)就可以合理規(guī)避所得稅。
2、提高員工的工資水平。對于企業(yè)來說每個月都需要給員工發(fā)放工資的,員工的工資通常有基本工資、績效工資、補貼等幾塊組成的,對于補貼這種福利,企業(yè)可以更改員工的工資構(gòu)成形式,例如企業(yè)每年需要發(fā)放的年終獎,可以采用發(fā)雙薪的形式發(fā)放,這樣就可以變相的減少了企業(yè)利潤,就可以做到合理規(guī)避企業(yè)所得稅。
3、設(shè)立分公司。這是目前對于企業(yè)降低所得稅最有效的方法,簡單來說就是開分公司,將一個公司的業(yè)務(wù)分到幾個公司做,這樣同樣了盈利分攤到幾個分公司,那么企業(yè)所得稅也會分攤到幾個分公司,對于納稅企業(yè)來說,稅費分攤后,繳費的基數(shù)就降低了,也就是實際繳納的企業(yè)所得稅減少了,這樣就做到了合理規(guī)避企業(yè)所得稅。
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